WYTYCZNE
RIFF I NASZA WIZJA NA ZRÓWNOWAŻONĄ PRZYSZŁOŚĆ
W RIFF zrównoważony rozwój to nie tylko cel – to zasada przewodnia, której się trzymamy w każdym aspekcie naszej, czy to gdy chodzi o ofertę filmową, praktyki organizacyjne, czy inicjatywy branżowe. W obliczu wyzwań środowiskowych, z którymi zmaga się nieprzygotowany na nie świat, zdajemy sobie sprawę z naszej odpowiedzialności i konieczności wprowadzania zmian na lepsze za pomocą naszych działań i platform.
Við leggjum áherslu á að varpa ljósi á þær hnattrænu krísur sem mannkynið stendur frammi fyrir og hvetja til aðgerða með áhrifamikilli dagskrá og sjálfbærum vinnubrögðum. Með því að sýna gott fordæmi viljum við efla grænni kvikmyndaiðnað og sýna fram á hvernig menningarviðburðir geta lagt sitt af mörkum til að stuðla að betri jörð.
Hvert skref – stórt sem smátt – færir okkur nær sjálfbærari framtíð.
I - RIFF, CZYLI FESTIWAL PRZYJAZNY DLA ŚRODOWISKA
ZOBOWIĄZANIE DO REDUKOWANIA ŚLADU WĘGLOWEGO
Podczas RIFF dążymy do zredukowania śladu węglowego do zera. Chcemy to osiągnąć przez rozszerzenie współpracy z ekologicznymi dostawcami usług transportowych i promowanie zrównoważonych opcji podróży dla uczestników festiwalu. We współpracy z Hertz, wypożyczalnią skuterów ZOLO i miejską linią autobusową Strætó Bs dążymy do zmniejszenia zanieczyszczenia związanego z ruchem drogowym, oferując ekologiczny transport do miejsc festiwalu.
MNIEJ PAPIERU, WIĘCEJ DIGITALU
RIFF angażuje się w ograniczanie ilości odpadów i promowanie zrównoważonej konsumpcji. Priorytetem jest wykorzystywanie produktów lokalnych oraz produktów pochodzenia roślinnego. Unikamy również jednorazowych przedmiotów z tworzyw sztucznych i wdrażamy rygorystyczne zasady recyklingu i kompostowania we wszystkich miejscach, w których odbywa się festiwal. Posiłki dla personelu są dostarczane dzięki współpracy z lokalnymi piekarniami i dostawcami żywności.
Pracownicy i goście festiwalu otrzymują koszulki wykonane w 100% z bawełny organicznej, a stare torby i koszulki są ponownie wykorzystywane jako upominki.
KVIKMYNDASKÓGUR RIFF
Od 2021 RIFF aktywnie przyczynia się do dbania o środowisko dzięki inicjatywie Filmowy LasGoście festiwalu są co roku zapraszani do sadzenia drzew w rezerwacie przyrody Heiðmörk, gdzie dołączają do reżysera Benedikta Erlingssona w procesie tworzenia Filmowego Lasu. Inicjatywa ta została powołana w celu zmniejszenia śladu węglowego przemysłu filmowego, a część lasu ma zostać w przyszłości przeznaczona na Las RIFF. Do tej pory posadzono około 500 drzew. Aby jeszcze bardziej wesprzeć nasze ekologiczne inicjatywy, podczas RIFF zostanie wprowadzony symboliczny „podatek ekologiczny” dla wszystkich uczestników festiwalu przybywających z zagranicy.
II – RÓWNOWAGA I MOC, CZYLI O TYM, JAK NASZE PROGRAMY ZMIENIAJĄ RZECZYWISTOŚĆ
INNA PRZYSZŁOŚĆ
Ta kategoria zyskała w ostatnich latach na popularności wśród naszej publiczności, która angażuje się w ważne dyskusje, które pomagają nam wszystkim stać się lepszymi mieszkańcami dla naszej planety. Jest to jedyna sekcja konkursowa naszego festiwalu poświęcona filmom dokumentalnym. Podkreśla moc, jaką proces opowiadania historii ma w budowaniu świadomości ekologicznej i społecznej.
Po filmach wyświetlanych w ramach sekcji „Inna Przyszłość” odbywają się długie sesje Q&A, czyli pytań i odpowiedzi. Sesje te stanowią integralną część naszego programu Impact. Rozmowy są dla widzów wyjątkową okazją do nawiązania kontaktu z twórcami filmowymi, ekspertami i aktywistami, pogłębiając w ten sposób dialog na temat spraw środowiska i zrównoważonego rozwoju, co nierzadko popycha nowe osoby do podjęcia konkretnych działań.
Ponadto RIFF docenia działania na rzecz ochrony środowiska, przyznając takie nagrody jak Zielony Maskonur. Statuetka powróci do nas w kolejnych edycjach festiwalu.
Młode Głosy z Północy (Young Voices Nordic Think Tank)
Inicjatywa ta, wspierana przez Nordic Culture Point w ramach programu Volt oraz Fundusz Młodzieżowych Działań Klimatycznych miasta Reykjavík, gromadzi młodych filmowców w wieku od 18 do 25 lat, aby omówić i opracować strategie przeciwdziałania wyzwaniom środowiskowym w krajach nordyckich.
Jedenaścioro uczestników — w tym reżyserzy, producenci, operatorzy filmowi i scenarzyści — wzięło udział w dynamicznych dyskusjach na temat tworzenia zrównoważonych narracji filmowych i włączania praktyk ekologicznych do procesu produkcji filmowej. Ich innowacyjne pomysły zostały zebrane w raporcie, które następnie przedstawiono kluczowym podmiotom branżowym, w tym ministrom kultury krajów nordyckich podczas posiedzenia Rady Nordyckiej w Reykjaviku.
Młode Głosy z Północy nie tylko zapewniają platformę dla młodzieży do szukania rozwiązań, ale pomagają także w tworzeniu sieci kontaktów, które mogą zaowocować przyszłą współpracą. Przyczyniają się również do rozwoju bardziej ekologicznej i zrównoważonej branży filmowej.
FILMY Z PROGRAMU NORDYCKIEGO
Program ten prezentuje filmy wyreżyserowane przez mieszkańców krajów nordyckich. Ich dzieła snują opowieści o unikalnych wyzwaniach życia na północy. Program stanowi platformę dla filmowców, na której mogą dzielić się swoimi poglądami na temat zmian klimatycznych, wytrwałości społeczeństwa i ochrony dziedzictwa kulturowego. Poprzez te filmy chcemy uwydatnić głos mieszkańców północy i pokazać, jak sztuka opowiadania może inspirować do pozytywnych zmian i przyczyniać się do zwiększenia globalnej świadomości problemów środowiskowych i społecznych.
THE NORTH IMPACT WORKSHOP
Þessi tveggja daga vinnusmiðja er skipulögð til að styðja við heimildamyndaverkefni í mótun með því að skerpa á markmiðum þeirra og aðferðum til áhrifa. Norðurslóðir standa frammi fyrir hvað mestum áhrifum af völdum loftslagsbreytinga og samfélög nálægt og norðan heimskautsbaugs eru meðal þeirra fyrstu til að upplifa afleiðingar þeirra. Hefðbundnir lifnaðarhættir standa frammi fyrir ógnum vegna hopandi jökla, hækkandi sjávarhita og sífellt óútreiknanlegra veðurfars.
Tu w RIFF uważamy, że filmy autorstwa nordyckich twórców mają szczególny potencjał, aby wpłynąć na kształt światowego dyskursu wokół klimatu i polityki klimatycznej.
PROGRAMY DLA ŚRODOWISKA I NAGRODA "ZIELONY MASKONUR"
RIFF stale podnosi świadomość ekologiczną w swoich programach, szczególnie w kategorii Inne jutro, w ramach której prezentujemy filmy o tematyce zmian klimatycznych, ochrony środowiska i globalnych wyzwań związanych ze zrównoważonym rozwojem. Festiwal przyznaje również nagrodę Zielony Maskonur profesjonalistom z branży filmowej, którzy swoją pracą wnieśli znaczący wkład w promowanie ochrony środowiska.
Ponadto RIFF rozszerza swoją ofertę programową ukierunkowaną na wywieranie wpływu, angażując młodych widzów w dyskusje na temat zrównoważonego rozwoju i oferując sesje edukacyjne poświęcone ekologicznej narracji.
WSPÓŁPRACA Z ARCTIC CIRCLE ALLIANCE
RIFF rozszerza swoje zobowiązania w zakresie zrównoważonego rozwoju poprzez nowo rozpoczętą współpracę z Arctic Circle Alliance. Mamy świadomość, że Arktyka znajduje się na pierwszej linii frontu zmian klimatycznych, dlatego współpraca ta ma na celu podkreślenie znaczenia perspektywy rdzennej ludności arktycznej i promowanie polityki ochrony delikatnych ekosystemów regionu. W ramach tej inicjatywy RIFF prezentuje Filmy z Północy, czyli specjalną kategorię poświęconą opowieściom z obszaru Arktyki, które traktują o unikalnych dla regionu wyzwaniach środowiskowych i kulturowych.
Aby dodatkowo podkreślić wagę tych filmów, RIFF zaprezentuje Filmy z Północy podczas corocznego szczytu Arctic Circle Summit w Reykjaviku, gdzie spotykają się światowi decydenci, prawnicy zajmujący się ochroną środowiska i czołowi eksperci, aby dyskutować o przyszłości Arktyki. Dzięki włączeniu kina do dyskusji na tak wysokim szczeblu RIFF sprawia, że głosy filmowców i społeczności tubylczych docierają do wpływowych decydentów, co z kolei sprzyja głębszemu zrozumieniu naglących problemów środowiskowych i społecznych, przed którymi stoi region. Współpraca ta nie tylko zwiększa świadomość, ale także zachęca do podejmowania konkretnych działań, inspirując uczestników szczytu do udziału w dyskusji i wspierania znaczących zmian.
III – SMART7, SJÁLFBÆRNISVINNUSTOFA OG SAMEIGINLEG GRÆN MARKMIÐ
Að lokum gegnir RIFF virku hlutverki sem meðlimur í SMART7-samtökunum við að móta sjálfbær vinnubrögð fyrir kvikmyndahátíðir víðsvegar um Evrópu. Í nóvember 2024 bauð RIFF skipuleggjendum annarra SMART7-hátíða til Íslands á vinnustofu um sjálfbærni og nýjar leiðir til að laða að áhorfendur.
Á þessum viðburði unnu hátíðarfulltrúar saman að því að setja sér skýr umhverfismarkmið, þar á meðal að skrá kolefnisspor, ráða ráðgjafa í sjálfbærni og skapa vinnustaðamenningu sem byggir á vistvænum gildum hjá öllum hátíðunum innan samstarfsins. Þessi skuldbinding er fyrsta skrefið í langtímaáætlun um að samþætta sjálfbærni á öllum stigum rekstrar kvikmyndahátíða og tryggja ábyrgð hvers samstarfsaðila með sameiginlegri þekkingu og reglubundnu mati á árangri.
Polityka kadrowa
Cele polityki kadrowej to: profesjonalizm, szacunek i radość
Podczas Międzynarodowego Festiwalu Filmowego w Reykjaviku (RIFF) chcemy, aby nasz zespół składał się z pracowników, którzy są zmotywowani, kompetentni, postępowi i dbają o dobre samopoczucie współpracowników. Polityka kadr ma na celu promowanie pozytywnego środowiska pracy, czyli takich warunków, w których szacunek i równość przejawiają się w komunikacji na każdym kroku.
Kładziemy nacisk na kształtowanie pozytywnej kultury pracy, którą cechują: ścisła współpraca, możliwości rozwoju, zachęcanie do wykazywania inicjatywy, otwarta wymiana opinii i skuteczna komunikacja. Polityka kadrowa odzwierciedla wspólną wizję pracowników dotyczącą elementów, które sprawiają, że festiwal staje się atrakcyjnym miejscem pracy.
Podstawowe założenia polityki kadrowej:
- Równość i szacunek
- Wiedza i inicjatywa
- Współpraca i elastyczność
- Dobrostan w miejscu pracy
- Pomoc dla pracowników w uzyskaniu równowagi między życiem zawodowym a prywatnym
- Umożliwianie pracownikom wykorzystania ich talentów i wykształcenia
To oznacza, że organizatorzy Międzynarodowego Festiwalu Filmowego w Rejkiawiku (RIFF):
- Szanują swoich pracowników oraz ich opinie
- Angażują wszystkich pracowników w kształtowanie i ulepszanie procesów
- Działają w myśl równości i sprawiedliwości
- Oferują projekty, dzięki którym poszczególne talenty mogą się rozwijać
- Kładą nacisk na jakość i wiarygodność
- Informuje pracowników o ich zadaniach i obowiązkach
W RIFF pracownicy mają obowiązek:
- Szanować swoich współpracowników
- Być przygotowanym na rozwój i zmianę, oraz brać czynny udział w tych procesach
- Poszerzać swoją wiedzę
- Wykonywać swoją pracę uczciwie i w ambitny sposób.
- Zachowywać się odpowiedzialnie